Subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers

23
jun, 2022

De minister voor langdurige zorg heeft de subsidieregeling Behoud langdurig zieke zorgwerknemers gepubliceerd. Deze regeling is bedoeld om werknemers, die in het begin van de coronapandemie langdurig ziek zijn geworden, te behouden voor de zorgsector. Werkgevers in de zorgsector kunnen deze subsidie aanvragen als:

  • voor een werknemer na het tweede ziektejaar een verlengde loondoorbetaling van minimaal zes maanden is afgesproken;
  • de werknemer in de periode van 1 maart tot en met 31 december 2020 langdurig ziek is geworden;  
  • het UWV deze vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling heeft bevestigd.

De subsidie bedraagt € 1.100 per werknemer per maand van verlengde loondoorbetaling. Het eerste aanvraagtijdvak loopt van 15 juni tot en met 31 juli 2022. Werkgevers, die subsidie hebben ontvangen, moeten bij het UWV melding maken van wijziging van de periode van vrijwillige verlenging van de loondoorbetaling. Als de ontvangen subsidie meer dan € 25.000 bedraagt, heeft de werkgever een administratieplicht.

Bron:Overig| besluit| 3379886-1030664-MEVA, Staatscourant 2022, Nr. 16010| 13-06-2022
Mollie
WeFact
Rapportage Gemak
Exact Online
ValidSign
Fiscaal Gemak
Firm24
Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants
Auxilium Adviesgroep
Payt
Mijn Kantoor
Zenvoices
Greywood Fiscalisten
© Jheronimus Accountants B.V. All rights reserved.